天盛优配南卫股份财总岗亭有多难干：许晓嫌工资不足预期辞职，前任刚被罚150万元

天盛优配南卫股份财总岗亭有多难干：许晓嫌工资不足预期辞职，前任刚被罚150万元 | 长三角成本局

最近，市民孙老伯向“新民帮侬忙”反映，位于浦东新区康沈路年家浜路的公交车站上，公交候车椅的高度“参差不齐”，设计存在严重偏差，让乘客们无法安全落座。

　　文|新浪财经上海站十里

　　还没等年报出来，南卫股份（维权）的财务提神东谈主先走了。更有数的是，此次辞职公告莫得效“个东谈主原因”打太极，而是径直点明了一个颇为夺看法根由：薪资不足预期。

　　一家公司野心近期袒露2025年年报，财务提神东谈主却在这个节骨眼上辞职，这自身就鼓胀敏锐。更况兼，辞职的东谈主仍是本年1月才刚刚被聘上财务总监位置的许晓。上任才3个月，为何这样快就离开？薪酬究竟低到了什么进度，才会让上市公司高管把“薪资不足预期”这样的话，径直写进公告里？关于A股市集而言，这样的表述并不常见，也因此比一份往常的东谈主事变动公告更有冲击力。

　　从资格来看，许晓并不是横空而来的职业司理东谈主。1981年1月竖立、本科学历的他，职业旅途卓绝法式，2004年起就在财务岗亭上职责，先后在江苏巨凝集团、通畅投资集团、常州市同和纺织机械制造、江苏汉武智能科技、常州康鼎医疗器械等公司任职，从主持司帐、财务总监助理全部作念到财务司理。2025年1月，他插足南卫股份担任财务副司理，一年后在2026年1月被聘用为财务提神东谈主。换句话说，他并非毫无准备地坐上这个位置，而是在公司里面作念过铺垫之后才被提上来。

　　也正因如斯，此次离开才显得更有打破感。一个在财务线上作念了二十多年的职业司理东谈主，在公司里面先担任财务副司理，再被提升为财务提神东谈主，最终却在上任仅3个月后离场，排名第一的炒股软件且根由直指薪资，这样的画面放在上市公司公告语境里，若干有些不寻常。

　　好多技艺，薪酬待遇在上任前就应谈妥，既然如斯，为什么最终会以这样的时势公开实现？这是市集最容易被勾起联念念的方位。

　　更值得细心的是，南卫股份前任财务总监的薪酬本就不高。公司2024年年报清醒，其前任财务总监一年薪酬为29.17万元，不足30万元。这个数字放在A股财务总监群体中，如实卓绝扎眼。也即是说，许晓此次在公告中写下“薪资不足预期”，并非毫无布景。至少从已袒露的信息看，这个岗亭曩昔的薪酬水平，并不算有蛊卦力。